余干县应急管理局发布最新招聘信息，该局正在招聘一批具备相关专业技能和工作经验的人才加入其团队。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件并通过考试或面试等环节方可入职。此次招聘活动对于促进余干县应急管理工作的进一步发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 余干县应急管理局简介
2. 最新招聘公告
3. 福利待遇
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，余干县应急管理局正积极开展人才招聘工作，以充实和优化队伍结构，提高应急管理水平，本文旨在向广大应聘者介绍余干县应急管理局的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并参与其中。

余干县应急管理局简介

余干县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，在应对各类突发事件中，余干县应急管理局始终坚守岗位，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

最新招聘公告

根据工作需要，余干县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

（一）招聘岗位及人数

1、应急救援岗位：若干名

2、应急管理岗位：若干名

（二）招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为；

2、具有一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、相关专业背景，大专及以上学历；

4、年龄在18至35周岁之间；

5、具有一定的相关工作经验者优先考虑。

（三）岗位职责及要求

1、应急救援岗位：负责参与应急救援行动，进行救援现场指挥、协调及后勤保障等工作，要求具备较强的组织协调能力和应急处置能力，熟悉应急救援相关法规和标准。

2、应急管理岗位：负责应急管理日常工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急值班等工作，要求具备较强的文字处理能力、组织协调能力，熟悉应急管理相关法规和政策。

（四）招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）至余干县应急管理局人事部门；

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历及相关证件进行审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估等；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

福利待遇

余干县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等，还为员工提供培训、晋升等职业发展机会。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：余干县应急管理局人事部门；

3、联系方式：（请查阅当地电话黄页或政府网站获取联系方式）；

4、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；

5、应聘者需关注余干县应急管理局官方网站或公告栏，及时了解招聘动态。

余干县应急管理局欢迎有志之士的加入，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，希望广大应聘者关注招聘信息，积极参与应聘，共同为余干县的应急管理事业添砖加瓦，我们期待您的加入！