干乍村民委员会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位,包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。我们寻求有责任心、能力强的人才,共同致力于提升村级治理水平,推动社区发展。欢迎符合条件的人士积极报名,共同为村民的幸福生活贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,干乍村民委员会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,本次招聘旨在选拔一批有才华、有抱负、有责任感的人才加入我们的团队,共同为干乍村的持续发展和繁荣贡献力量。
招聘背景
干乍村民委员会位于美丽的乡村,近年来在全体村民的共同努力下,取得了显著的发展成果,为了更好地适应新时代的发展需求,提升村级治理水平,我们急需引进一批优秀人才,共同推动干乍村的全面发展。
招聘岗位及要求
1、村委会主任助理
岗位职责:
(1)协助村委会主任处理日常工作,参与村级事务的管理和决策;
(2)负责村委会文件的起草、整理和归档;
(3)协助组织村民会议,做好会议记录和纪要的整理;
(4)负责村委会的宣传工作,提高村委会的知名度和影响力。
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历要求;
(2)具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
(3)具备较强的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神;
(4)熟悉办公软件操作,具备一定的网络知识。
2、乡村振兴专员
岗位职责:
(1)负责乡村振兴项目的策划和实施,推动村级产业发展;
(2)协助村委会开展乡村旅游工作,提高村级旅游服务水平;
(3)负责农村环境整治工作,提升村容村貌;
(4)负责村民技能培训,提高村民就业创业能力。
任职要求:
(1)大专及以上学历,农业、旅游、规划等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的项目策划和实施能力,有相关工作经验者优先;
(3)熟悉乡村振兴相关政策,具备较强的政策解读和运用能力;
(4)具备较强的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神。
3、村级网格员
岗位职责:
(1)负责网格内的社会事务管理,包括环境卫生、综合治理、民生服务等;
(2)负责网格内的信息采集和上报,及时了解和掌握网格内的情况;
(3)协助开展矛盾纠纷调解工作,维护网格内的和谐稳定。
任职要求:
(1)高中及以上学历,具备一定的组织协调能力;
(2)具备较强的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神;
(3)具备一定的沟通能力和语言表达能力,能够处理突发事件;
(4)熟悉办公软件操作,具备一定的网络知识。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至干乍村民委员会招聘邮箱(邮箱地址详见官方网站),报名截止日期为XX年XX月XX日;
2、资格审查:我们会对应聘者的简历进行筛选,确定符合条件的人员;3. 面试:通过资格审查的应聘者将受邀参加面试,面试时间和地点另行通知;4. 体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检费用由村委会承担;5. 录用:经过面试和体检的应聘者,我们将择优录用。
待遇与福利
1、工资待遇:本次招聘的岗位薪资面议,根据应聘者的能力和经验确定;2. 福利待遇:享受村委会规定的各项福利待遇,包括年终奖、社保等;3. 培训机会:为新员工提供全面的培训机会,助力个人成长。
注意事项
1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息,如有虚假,将取消应聘资格;2. 应聘者请保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系;3. 录用后,请按照规定的时间和地点报到,逾期将视为放弃应聘。
干乍村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为干乍村的持续发展和繁荣贡献力量,我们相信,有你的加入,干乍村的明天将更加美好!
联系方式
如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
联系地址:XX省XX市XX区干乍村村民委员会
官方网站:(请参照实际情况填写)
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